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北京凤凰妇儿医院加强党政建设学习

编辑:北京凤凰妇儿医院-网站医生发布时间:2018-01-27

    北京凤凰妇儿医院加强党政建设学习工作。

  4月20日,会议在北京凤凰妇儿医院大楼召开。

  首先,院长传达了市教卫党委书记来我院调研指导时的讲话,强调了学科建设的重要性,指出要结合科学发展观活动,找出发展的瓶颈,解决问题要以制度建设为主,进一步解放思想。

  北京凤凰妇儿医院:随后各科室主任分别作了各学科建设的报告。院长张立峰在题为“新技术:临床和科研的双重助推器”的报告中指出临床和科研是相辅相成的,要找到结合点和共性。目前备受关注的“转化型医学”理念是科技创新非常重要的武器。作为科主任,要调动科室成员的积极性,让每一个人都动起来,要欣赏每个人取得的成就,让每个人都得到发展空间。会议强调了团队建设的重要性;也谈了各自学科的发展思路。

  院长就学科建设总结了八点。

  首先,在医院的工作方面,学科建设发展、人才建设是领先位的,眼光不能只放在眼前的利益,学科建设是有层次的,根据学科强弱、规模,在医院所占竞争力、地位,要体现出“扶强、扶特、扶需”原则。作为沈阳专业妇科医院,

  其先确保重点学科的发展,保证医院的竞争力,希望通过重点学科的发展带动相关其它学科的发展。其次,建立学科群的概念,通过重点学科发展能带动相关学科的发展。

  第三,切实加强医院生物医学研究院的实质性建设,规划、统筹我院所有的研究所实验室,确定研究方向。

  第四,建立我院学科长效评估评价体系,该项工作始终贯穿在医院整个工作中。

  第五,避免盲目追求SIC论文,从临床工作中总结,做好基础性研究,从临床经验总结中发表文章,提高科研。

  第六,继续加强人才队伍的引进和培养工作,做好梯队建设工作。

  第七,医院的人事制度、分配制度改革势在必行,向有利于学科发展的方向改革。

  第八,学科发展的关键是科主任,科内工作要有合理分配,科主任要清楚本学科的现状,要知道目前存在的问题在哪里,如何支持学科发展,这也是对科主任进行考核依据。

  张立峰院长较后指出都市妇科明日的辉煌基于现在的发展,科主任要担负起自己的责任,进一步调动起员工的积极性,推动医院的良性发展。

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  北京凤凰妇儿医院,由数十名临床经验资深妇科专家亲自坐诊,率先引进各型国际大型妇科诊疗设备,积极探索妇科先进治疗方法,创立了多项妇科治疗特色技术,在各类妇科疾病诊疗方面取得了重大突破,有力确保了我市女性的健康生活,成为北京市医疗行业的一支主力军。

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